評価基準 No.1-1-1-3
社内ルール

原文要求事項と評価基準

要求事項 No.1-1-1 社内ルール

セキュリティに関する法令等に規定された事項を考慮し、社内ルールを策定及び周知すること。

評価基準 No.1-1-1-3（★4）

・策定・見直した社内ルールを役員、従業員、派遣社員及び受入出向者へと周知すること。

出典

出典：SCS-400 ★3・★4 要求事項・評価基準（Ver.1.1、2026-10-28 公表）、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）、シート「★3・★4要求事項・評価基準」5 行目、https://www.ipa.go.jp/security/scs/rcu1hd0000007a2i-att/SCS-400-criteria-v1.1.xlsx。2026-11-03 取得

対象外となるための条件

該当なし

適合基準

①策定・見直した社内ルールについて、役員、従業員、派遣社員及び受入出向者を対象に何らかの手段・媒体で周知を行っていること。

出典

出典：SCS-410 ★3・★4 自己評価等ガイド（2026-10-28 公表）、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）、別紙 No.1-1-1-3、19 ページ、https://www.ipa.go.jp/security/scs/rcu1hd0000007a2i-att/SCS-410-self-assess-guide-v1.0.pdf#page=19。2026-11-03 取得

①策定・見直した社内ルールについて、社内掲示板、社内ポータルサイト等、社内への周知を行う手段・媒体を確認し、役員、従業員、派遣社員及び受入出向者に周知されていることを確認する。

出典

▶質問

策定・見直した社内ルールの周知方法を質問する。

▶閲覧

原則として実施しない。

▶観察

原則として実施しない。

出典

出典：SCS-420 ★4 第三者評価ガイド（2026-10-28 公表）、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）、別紙 No.1-1-1-3、20 ページ、https://www.ipa.go.jp/security/scs/rcu1hd0000007a2i-att/SCS-420-3rdparty-assess-guide-v1.0.pdf#page=20。2026-11-03 取得

「策定・見直した社内ルール」を、どのような方法で周知すればよいか？

・教育・周知の方法は、社内向けセミナー、社員等への注意喚起メール、社内 Web 掲示板への掲載などが考えられる。

出典

出典：SCS-620 ★3・★4 要求事項・評価基準解説書（2026-10-28 公表）、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）、別紙 No.1-1-1 【解説】、29 ページ、https://www.ipa.go.jp/security/scs/rcu1hd0000007a2i-att/SCS-620-handbook-v1.0.pdf#page=29。2026-11-03 取得

この評価基準に関わる公式の改訂の記録はありません。