評価基準 No.4-1-7-2
アクセス権の管理ルール
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原文要求事項と評価基準
要求事項 No.4-1-7 アクセス権の管理ルール
アクセス権の管理ルールを定めること。
評価基準 No.4-1-7-2(★4)
・年1回以上の頻度で役員、従業員、派遣社員及び受入出向者に付与したアクセス権の棚卸を実施すること。
出典
出典:SCS-400 ★3・★4 要求事項・評価基準(Ver.1.1、2026-10-28 公表)、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)、シート「★3・★4要求事項・評価基準」86 行目、https://www.ipa.go.jp/security/scs/rcu1hd0000007a2i-att/SCS-400-criteria-v1.1.xlsx。2026-11-03 取得
原文対象外となるための条件・適合基準
対象外となるための条件
該当なし
適合基準
①役員、従業員、派遣社員及び受入出向者に付与したアクセス権について、年 1 回以上の頻度で棚卸を実施していること。
出典
出典:SCS-410 ★3・★4 自己評価等ガイド(2026-10-28 公表)、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)、別紙 No.4-1-7-2、65〜66 ページ、https://www.ipa.go.jp/security/scs/rcu1hd0000007a2i-att/SCS-410-self-assess-guide-v1.0.pdf#page=65。2026-11-03 取得
原文自己評価方法(SCS-410)
①アクセス権管理台帳等を確認し、役員、従業員、派遣社員及び受入出向者に付与したアクセス権について、年 1 回以上の頻度で棚卸を実施していることを確認する。
出典
出典:SCS-410 ★3・★4 自己評価等ガイド(2026-10-28 公表)、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)、別紙 No.4-1-7-2、65〜66 ページ、https://www.ipa.go.jp/security/scs/rcu1hd0000007a2i-att/SCS-410-self-assess-guide-v1.0.pdf#page=65。2026-11-03 取得
原文第三者評価の評価手法(SCS-420)
▶質問
役員、従業員、派遣社員及び受入出向者に付与したアクセス権の棚卸について、以下の全ての項目について質問する。
-実施頻度
-直近の実施日(1 年以内に実施していることを確認する。)
▶閲覧
役員、従業員、派遣社員及び受入出向者に付与したアクセス権の棚卸を行った記録を閲覧し、1 年以内に棚卸を実施していることを確認する。
▶観察
原則として実施しない。
出典
出典:SCS-420 ★4 第三者評価ガイド(2026-10-28 公表)、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)、別紙 No.4-1-7-2、78 ページ、https://www.ipa.go.jp/security/scs/rcu1hd0000007a2i-att/SCS-420-3rdparty-assess-guide-v1.0.pdf#page=78。2026-11-03 取得
公式解説SCS-620 の解説
「アクセス権の棚卸」として何を実施することが有効と考えられるか?
・アクセス権を定期的に棚卸することは、遵守違反を発見して是正するだけでなく、管理ルールを遵守する意識を向上する観点からも重要である。具体的な方法は、入室許可・アクセス権の申請書や台帳に記載されていないアクセス権の発行、変更、無効化、削除が無いかを確認することが考えられる。例えば、システム上のアクセス権の発行、変更、無効化、削除の履歴と、申請書や台帳の記録を比較・確認することなどが考えられる。すべての履歴の確認が難しい場合、サンプリングによる確認であっても、管理ルールの違反を抑制する効果があるため、実施することが望ましい。
出典
出典:SCS-620 ★3・★4 要求事項・評価基準 解説書(2026-10-28 公表)、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)、別紙 No.4-1-7 【解説】、73 ページ、https://www.ipa.go.jp/security/scs/rcu1hd0000007a2i-att/SCS-620-handbook-v1.0.pdf#page=73。2026-11-03 取得
関連
- この評価基準を参照している評価基準: 1-4-1-1
改訂
この評価基準に関わる公式の改訂の記録はありません。