評価基準 No.4-2-1-2
セキュリティの意識向上のための教育・研修

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原文要求事項と評価基準

要求事項 No.4-2-1 セキュリティの意識向上のための教育・研修

経営層を含むすべての要員に対して、セキュリティの意識向上のための教育・研修を実施すること。

評価基準 No.4-2-1-2（★4）

・セキュリティに関する職場特有のリスクの理解及びルールの遵守が必要な場合、職場単位で重要なルール及びリスクについて、年１回以上の頻度で周知すること。

出典

出典：SCS-400 ★3・★4 要求事項・評価基準（Ver.1.1、2026-10-28 公表）、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）、シート「★3・★4要求事項・評価基準」99 行目、https://www.ipa.go.jp/security/scs/rcu1hd0000007a2i-att/SCS-400-criteria-v1.1.xlsx。2026-11-03 取得

対象外となるための条件

該当なし

適合基準

①セキュリティに関する職場特有のリスクの理解及びルールの遵守が必要な場合、職場単位で重要なルール及びリスクを年 1 回以上の頻度で何らかの手段・媒体により周知していること。

出典

出典：SCS-410 ★3・★4 自己評価等ガイド（2026-10-28 公表）、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）、別紙 No.4-2-1-2、72 ページ、https://www.ipa.go.jp/security/scs/rcu1hd0000007a2i-att/SCS-410-self-assess-guide-v1.0.pdf#page=72。2026-11-03 取得

①社内掲示板、社内ポータルサイト等の社内への周知を行う媒体を確認し、セキュリティに関する職場特有のリスクの理解及びルールの遵守が必要な場合、職場単位で重要なルール及びリスクが年 1 回以上の頻度で周知されていることを確認する。

出典

▶質問

職場単位で重要なルール及びリスクの周知方法を質問する。

▶閲覧

原則として実施しない。

▶観察

原則として実施しない。

出典

出典：SCS-420 ★4 第三者評価ガイド（2026-10-28 公表）、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）、別紙 No.4-2-1-2、86〜87 ページ、https://www.ipa.go.jp/security/scs/rcu1hd0000007a2i-att/SCS-420-3rdparty-assess-guide-v1.0.pdf#page=86。2026-11-03 取得

「セキュリティに関する職場特有のリスクの理解及びルール」とは何か？

・各職場によってさまざまであるが、例えばパソコン等の可搬媒体を頻繁に社外に持ち運ぶ職場の場合は、当該媒体の紛失等のリスクが他の部署に比べて高い事や、メールを大量に発出する職場の場合は、メール誤送信のリスクが他の部署に比べて高い事などが考えられる。

・なお、すべての部署ごとにセキュリティに関する職場特有のリスクの理解及びルールを設定する必要はないが、各社の活動単位（例：人事、営業、生産等）ごとに固有の重要なルール及びリスクを設定したうえで、啓発することが望ましい。

出典

出典：SCS-620 ★3・★4 要求事項・評価基準解説書（2026-10-28 公表）、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）、別紙 No.4-2-1 【解説】、78 ページ、https://www.ipa.go.jp/security/scs/rcu1hd0000007a2i-att/SCS-620-handbook-v1.0.pdf#page=78。2026-11-03 取得

この評価基準に関わる公式の改訂の記録はありません。