当サイトは民間(ZUNDA株式会社)による再構成で、IPA の公式サイトではなく、公式の解釈でもありません。原本はIPA の公式ページで確認してください。

SCS 評価制度 ★3・★4 要求事項・評価基準

評価基準 No.1-2-3-2
守秘義務のルール

原文要求事項と評価基準

要求事項 No.1-2-3 守秘義務のルール

守秘義務のルールを策定し、遵守させること。

評価基準 No.1-2-3-2(★3)

・入社時又は社外要員の受入れ時に守秘義務のルールを説明すること。

出典

出典:SCS-400 ★3・★4 要求事項・評価基準(Ver.1.1、2026-10-28 公表)、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)、シート「★3・★4要求事項・評価基準」13 行目、https://www.ipa.go.jp/security/scs/rcu1hd0000007a2i-att/SCS-400-criteria-v1.1.xlsx。2026-11-03 取得

原文対象外となるための条件・適合基準

対象外となるための条件

該当なし

適合基準

①入社時又は社外要員の受入れ時に No.1-2-3-1 で定めた守秘義務のルールを説明していること。

出典

出典:SCS-410 ★3・★4 自己評価等ガイド(2026-10-28 公表)、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)、別紙 No.1-2-3-2、23 ページ、https://www.ipa.go.jp/security/scs/rcu1hd0000007a2i-att/SCS-410-self-assess-guide-v1.0.pdf#page=23。2026-11-03 取得

原文自己評価方法(SCS-410)

①入社時又は社外要員の受入れ時におけるオリエンテーション資料、受入手順等を確認し、守秘義務のルールを説明していることを確認する。

出典

出典:SCS-410 ★3・★4 自己評価等ガイド(2026-10-28 公表)、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)、別紙 No.1-2-3-2、23 ページ、https://www.ipa.go.jp/security/scs/rcu1hd0000007a2i-att/SCS-410-self-assess-guide-v1.0.pdf#page=23。2026-11-03 取得

原文第三者評価の評価手法(SCS-420)

▶質問

入社時又は社外要員の受入れ時における守秘義務のルールの説明方法を質問する。

▶閲覧

原則として実施しない。

▶観察

原則として実施しない。

出典

出典:SCS-420 ★4 第三者評価ガイド(2026-10-28 公表)、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)、別紙 No.1-2-3-2、26〜27 ページ、https://www.ipa.go.jp/security/scs/rcu1hd0000007a2i-att/SCS-420-3rdparty-assess-guide-v1.0.pdf#page=26。2026-11-03 取得

公式解説SCS-620 の解説

入社時や社外要員の受入れ時において、守秘義務のルールはどのように説明すればよいか?

・入社時や受け入れ時に対面で説明する、もしくは教育資料を作成して学習させるなどの方法が考えられる。

出典

出典:SCS-620 ★3・★4 要求事項・評価基準 解説書(2026-10-28 公表)、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)、別紙 No.1-2-3 【解説】、35 ページ、https://www.ipa.go.jp/security/scs/rcu1hd0000007a2i-att/SCS-620-handbook-v1.0.pdf#page=35。2026-11-03 取得

関連

改訂

この評価基準に関わる公式の改訂の記録はありません。